Para solucionar este problema, verifique que se cumplan las siguientes condiciones:

• Verifique en el contrato del empleado el tipo de liquidación: sueldo variable o sueldo fijo. Determine si está establecido el correcto.
• Si la prima calculada no está teniendo en cuenta los conceptos de sueldo o comisión de una liquidación periódica, confirme que la liquidación periódica esté contabilizada. (esta característica de que esté contabilizada podría cambiar en una versión futura )