1. Revise que el comprobante de nómina tenga imputación contable.

2.Verifique que la contabilidad del documento tenga el saldo a la cuenta 2505 que es la cuenta por pagar (salarios).

3.Revise que la fecha del comprobante de nómina es posterior a la actual.

4. Revise desde el plan de cuentas que la cuenta 2505 esté parametrizada como salarios por pagar y esté marcada para que acumule por docuemnto y por terceros.

4. Revise que realmente tenga saldo por pagar el empleado, pues puede ocurrir que ya se haya elaborado el comprobante de egreso o nota de contabilidad acreditando el saldo.

5. Una vez realice esto volver a contabilizar la liquidación .

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