Las novedades de ausencias de nómina pueden tener variantes al momento de liquidarlas en un periodo de nómina.

Por ejemplo, los ausentismos por licencia NO remunerada, incapacidades o vacaciones, tienen una característica especial, y es que generan las novedades de aportes por esos dias de ausencia y el IBC y el valor es proporcional a los dias de ausencia, así mismo del concepto principal por ejemplo: Pensión, Salud, Caja de compensación y riesgos laborales, queda calculado solo por los dias laborados, en resumen, los conceptos nuevos auxiliares como son 'A01','A02','A03' y 'A04' calculan los IBC's y los valores de aportes solo por los dias de ausencia y los conceptos tradicionales principales: Pensión, Salud, Caja de compensación y riesgos laborales solo calculan los valores por los dias laborados por ejemplo 20 dias, si el empleado estuvo 10 dias en ausencia por el motivo que fuere.

Esto quiere decir que si se genera una licencia no remunerada por 20 dias en un periodo de nomina de 30 dias, se debe crear

un concepto de nomina para ajustar ese valor de los 20 dias de pension por ausentismo.

Para esto el sistema esta dotado de dicho concepto, es decir, se crea automáticamente a partir de la version 454, para que el usuario haga uso de el. El código del concepto de pensión es 'A01' y salud 'A02'

El modo de agregar este concepto es hacerlo como una novedad programada o agregarlo directamente en la liquidación de nómina y ponerle los mismos dias que tenga la licencia no remunerada.

Hacerlo solo con el concepto de pensión, por ahora, el de salud es opcional.

En el anexo se adjunta el script de creación de los conceptos con sus variables, por si en la empresa que se de este caso no existen por algún motivo.

Nota: el concepto que se cree por ausentismo debe quedar marcado como "este concepto aplica como aportes para novedades de ausentismo"